A diferença é em função das áreas de formação
De acordo com o Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), o percentual de mulheres com título de mestre no Brasil supera a dos homens, com 53,5% contra 46,5%. No entanto, a classe feminina com mestrado recebe salários menores em relação à masculina na mesma condição acadêmica.
As mulheres ganham em média R$ 5.438,41, sendo 28% a menos que os homens, que têm remuneração média de R$ 7.557,31. Os dados fazem parte do estudo Mestres 2012: Estudos da Demografia da Base Técnico-Científica Brasileira. Os estudos registram que a classe feminina domina em 71% as áreas de Artes, Linguística e Letras.
Mas no campo das Ciências Sociais Aplicadas, onde os vencimentos são maiores, as mulheres aparecem com 43,2% dos contratados. Já na segunda área mais bem paga, de Engenharia, elas são minoria, com apenas 27,9% dos empregados, nas mesmas condições. Os homens recebem um salário médio de R$ 8.430,18, enquanto as mulheres recebem R$ 6.133,98 em média.
A estatística considera dados desde o final de 2009. Para Sofia Daher, assessora técnica do CGEE, um dos motivos da diferença salarial é que existem “menos mulheres em cargos de confiança, nos quais os salários são maiores”.
Fonte: Mariana Tokarnia (UOL)